Selamat, Kaltim Raih Tiga Kategori BKN Award 2022

TIMUR. Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur raih tiga kategori penghargaan BKN Award 2022 dari Badan Kepegawaian Negara. Penghargaan itu diumumkan di Batam, Provinsi Kepulauan Riau, Kamis (21/7/2022).

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kaltim Diddy Rusdiansyah, menyebutkan tiga kategori yang berhasil diraih yakni kategori Implementasi Manajemen ASN Terbaik, peringkat satu kategori Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi Pegawai (Golongan Pemerintah Provinsi Tipe Kecil), dan peringkat empat kategori Penilaian Kompetensi (Golongan Pemerintah Provinsi Tipe Kecil).

“Alhamdulillah kita meraih penghargaan nasional di tahun ini. Prestasi ini sekaligus modal kita untuk terus melakukan pembenahan agar kedepannya mendapatkan hasil yang lebih baik lagi,” kata Diddy Rusdiansyah, Senin (25/7/2022).

Diddy berharap penghargaan tingkat ini agar terus ditingkatkan, sekaligus berupaya dalam memberikan pelayanan kepegawaian terbaik bagi masyarakat.

“Dengan penghargaan ini, artinya BKD semakin representatif. Kita terus berusaha dan tentunya ini menjadi motivasi untuk semua agar lebih baik lagi,” tambahnya.

Diketahui BKN diberikan kewenangan melakukan pembinaan penyelenggaraan manajemen ASN secara nasional, dan kembali memberikan penghargaan bagi instansi pemerintah pusat hingga pemerintah daerah melalui BKN Award 2022.

Kepala Biro Humas Hukum dan Kerja Sama BKN, Satya Pratama menyampaikan, penghargaan diberikan bagi instansi Pemerintah yang dinilai telah berhasil melaksanakan penyelenggaraan manajemen ASN di lingkupnya masing-masing. Mulai dari aspek pengadaan, proses bisnis kepegawaian, manajemen kinerja, penerapan Norma Standar Prosedur dan Kriteria (NSPK) hingga pemanfaatan layanan digital ASN.

Untuk kategori Instansi Pemerintah yang dinilai meliputi instansi pusat, yakni Kementerian dan Lembaga Negara/Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) dan instansi daerah terdiri pemerintah provinsi, pemerintah kabupaten serta pemerintah kota.

Penilaian BKN Award 2022 dibagi tiga kategori, yaitu kategori utama berupa Implementasi Manajemen ASN Terbaik. Kedua, kategori elemen implementasi manajemen ASN dan pemanfaatan sistem informasi yang mencakup Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi Kepegawaian, Penilaian Kompetensi, Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja dan Penerapan Pemanfaatan Data-Sistem Informasi dan CAT.

Ketiga, kategori special mention yakni pilot project SIASN dan Komitmen Peningkatan Pelayanan Kepegawaian BKN.

“Ini merupakan tahun kedelapan sejak BKN Award diluncurkan pada 2015 dengan tujuan memacu kinerja K/L/D dalam melaksanakan implementasi manajemen ASN,” ujarnya.

Selain bentuk apresiasi atas komitmen penyelenggaraan manajemen ASN, BKN Award diharapkan jadi pemacu peningkatan kualitas pengelolaan ASN, khususnya mendukung sistem manajemen ASN berbasis sistem merit. (yans/her/adpimprovkaltim)